Varsa boŞ kadro doldurmak.
Yoksa yer açmak.
KoruduĞunu, kolladıĞını iŞe yerleŞtirmek.
Olsun, varsın…
Bütçeye uymasa da, borçları kabartsa da…
Son anda birilerine kıyak çekmek.
***
Seçim öncesi kadro ŞiŞirmek…
Makamdaki baŞkanın, geleceĞine yatırımıdır.
Düne kadar personel maaŞını ödeyememiŞtir.
Onu unutur, yeni ekip oluŞturur.
EĞer yeniden adaysa, düŞünür ki;
Sandıkta daha güçlü olsun.
Muhalifi azalsın.
Gönüllü koŞturacak bulunsun.
Birilerinin gönlü hoŞ olsun.
***
Yok…
Aday gösterilmemiŞ veya rızasıyla bırakacak o zaman ister ki; namı kalsın.
Nasıl olsa, yerine gelen kadrosunu yapacak.
Adamını alacak, kendisinin vermediĞi yeri baŞkası kullanacak.
O nedenle varsa aklında biri al belediyeye, koy Şirketine.
Yedirme kadroyu yeni gelene!
***
Mevcut BaŞkan, bazen siyasi plan yapar.
Oy dengesini kurmak gerekir.
KiŞiyi sevmese de…
Suçu, sabıkası, davası olsa da…
“Gel” der, birlikte çalıŞmayı teklif eder.
İŞe göre adam deĞil…
Adama göre iŞ yaratılır.
***
Seçim kadrolarını sokaktaki vatandaŞ bilmez.
Tanımaz, dedikodusunu yapmaz.
Belediye kimler alınmıŞ, ne görev verilmiŞ ilgilenmez.
Bu olayları…
Belediye çalıŞanları bilir.
Hangi baŞkan, evindeki hizmetliyi Şirketine almıŞtır.
Hangi baŞkan, partisinin yöneticisine kaymak maaŞla koltuk vermiŞtir.
Takip eder.
Neticeyi deĞiŞtiremese de…
Dillendirir, belediyeye girmek için aylarca bekleyenlerin içini ŞiŞirir.
BaŞkanın havasını içten söndürür.
***
Seçim öncesi dedikodular kahvehanede, berber de dinlenmez.
Yakalayın bir belediyeciyi…
Siz sorun o anlatsın.
Size torpilin, ayırmanın, kayırmanın döksün künyesini.
***
Sandık baŞına gitmeden…
ÖĞretsin bilmediĞiniz gerçekleri.
